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  • Lanzamos la programación anual, una medida pionera para la conciliación familiar de instructores e instructoras

Si nos sigues habitualmente, ya sabes lo que nos gusta estar a la última en lo que a tecnología se refiere, y lo mucho que trabajamos para mejorar nuestro método de enseñanza.

Pues bien, hoy nuestra innovación no es sobre tecnología, sino que se trata de un avance para mejorar directamente la conciliación familiar y personal de nuestros instructores e instructoras.

¿Cómo? Sí, nos enorgullece contarte que hemos desarrollado una medida pionera en nuestro sector: la programación anual de los vuelos. Y es que somos conscientes de que conjugar vida personal y laboral impacta directamente en el bienestar de las personas.

Así, después de varios meses de estudio, este mes de marzo, lanzamos nuestra nueva programación anual, nuestro pequeño gran paso hacia un modelo empresarial más respetuoso y conciliador con la vida familiar de nuestras instructoras e instructores.

Un cambio que esperamos que facilite la planificación de días libres, de eventos familiares y otros compromisos personales con la tranquilidad de saber con un año de anticipación la programación establecida.

Qué queremos conseguir con esta medida de conciliación para nuestros pilotos

Principalmente, queremos mejorar el equilibrio entre la vida personal y laboral de nuestros trabajadores y trabajadoras pero, además, esta medida lleva asociados muchos otros beneficios, como:

  • Facilitar un descanso adecuado, una vida social rica y un mejor rendimiento laboral.
  • Mejorar el compañerismo y el ambiente empresarial.
  • Contribuir activamente a la igualdad laboral entre hombres y mujeres, facilitando el reparto equitativo de las responsabilidades familiares.
  • Maximizar la seguridad a bordo como resultado de una mejor planificación personal.
  • Optimizar la eficiencia operativa y la gestión de nuestros recursos e instalaciones.
  • Impactar positivamente en la calidad formativa.
  • Sentar un precedente y contribuir a mejorar el estándar laboral en nuestro sector.

Esperamos que este nuevo enfoque de la programación marque una mejora significativa en el desarrollo de nuestra actividad, así como que sirva de ejemplo para marcar el camino a seguir hacia futuras transformaciones sociales en la formación de pilotos.

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